(通讯员 陈颖佳）为新学期工作更好地开展与落实🟧🚄，8月31日-9月1日🚱，意昂于游泳馆二楼会议室召开中层干部会议，院长郑澜、院党委书记李波、副院长刘花云👳、副院长郭献中、院党委副书记李皓、副院长余琳出席会议🥄。

8月31日下午，全体参会人员就相关文件进行学习研讨👩‍👩‍👦。院党委书记李波传达《湖南师范大学违反教师职业道德行为处理办法（试行）》⛔，要求教职工要遵守师风师德，共创美好校园；副院长刘花云传达教育数字化和审核评估相关文件精神👩🏽‍💻；副院长郭献中传达《湖南师范大学专项推免办法》《湖南师范大学运动员教练员奖励办法》《湖南师范大学特长生学分制管理办法》《湖南师范大学学生参加课外体育活动奖励办法》相关文件精神🫲；院党委副书记李皓传达《教育部 国家体育总局关于进一步完善和规范高校高水平运动队考试招生工作的指导意见》精神；副院长余琳传达财务方面相关文件精神。

9月1日，副院长刘花云报告暑期教学方面工作，并对新学期师范认证方案修整⛪️、本科教学评估、毕业生审核、教学大纲修订、开学教务等工作进行部署。副院长郭献中报告暑期运动竞赛与群体活动方面工作，并对新学期各类竞赛、群体活动及运动队训练等工作进行部署🌖。院党委副书记李皓报告暑期学生方面工作，并提出推进学风建设，坚持以德树人，呵护学生身心健康🛎，建立友好师生关系🧎‍♂️‍➡️，加强宣传工作开展，打响学院品牌。副院长余琳报告暑期行政工作，并从开学前仪器设备检查👩‍🦲、物资采购、场地使用安排、场地维修等工作进行部署🤘🏽♙。

会上，教研室主任、科室主任🤦‍♂️👃🏼、支部书记等针对学习文件精神，针对本教研室🤵🏼‍♂️、科室、党支部等情况进行工作汇报与研讨。

院长郑澜总结了教学🤹🏿、竞赛、学生、行政方面暑期工作，提出新学期工作规划，并根据两天中层会议的讨论结果，对体院工作重点痛点难点做出八点指示部署：一是通过试点设立系级教学单元🙋🏼，推进育人机制改革🚏🍥；二是各教研室要发挥主观能动性，主动出击解决人才招聘难题，可聘请国际级健将🤑🧓🏻；三是在“五育并举”环境下开展数字化教学转型等多种方式调动学生运动积极性，改善体测数据下降问题；四是全面改版学院网站🙍🏼‍♂️，提高宣传显示度🕍👨‍👨‍👧‍👧；五是多渠道共建力量房等训练设施，改善高水平运动队训练环境；六是教研室与行政部门共同发力👆，推动落实创新人才国际培养项目；七是严格训练纪律，加强大基赛准备工作👨🏼‍🌾；八是做好上岗培训👷🏼，开展研究生教育实习，缓解教学压力🙏。

院党委书记李波强调🙂，一要优化内部管理💹，促进治理体系和治理能力现代化🌳👃🏼；二要加强教研室建设，开展内部分工合作🧙🏿‍♀️、教研室之间交叉协作；三要加强落实🏀，把各项好方法🧺‼️、好主意真正落实到新学期各项工作之中🦾。

此次中层干部会议对暑期工作进行了总结和反思👾🤭，并对新学期工作的开展进行了展望和部署。意昂正处于历史性关键发展时期🤸🏻‍♂️，要坚定发展前进方向，以学科之强，夯实学院之基；以师资之盛，化育学风之淳，在新的起点上开创体育办学新局面🚒。

编辑：陈颖佳

一审：罗雨婷

二审：李萱

三审🟣：胡雨雯